在安永全球(EY Global)成员公司S R Batliboi的雇员Anna Sebastian Perayil不幸去世几天后，劳动和就业部正在调查所谓的“不安全和剥削性的工作环境”。
Perayil是一名26岁的注册会计师(CA)，据称他死于公司的极端工作压力。
“对安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔的不幸去世深感悲痛。有关不安全和剥削性工作环境的指控正在进行彻底调查。我们致力于确保司法和劳工部正式受理投诉，”联邦国务部长Shobha Karandlaje周四在X上说。
安永周三发表声明称:“我们对安娜·塞巴斯蒂安于2024年7月不幸去世深感悲痛。”
安永表示，自她去世以来，安永一直与她的家人保持联系，帮助他们，但直到现在，她的家人才选择写信给安永，抱怨“工作量过大”。
安永表示，它将继续改善并在全国各地的办事处提供一个健康的工作场所。
安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔(Anna Sebastian Perayil)于2023年通过了注册会计师考试，在安永浦那办公室工作了4个月后就去世了。本月，她的母亲写信给安永印度董事长拉吉夫•迈马尼(Rajiv Memani)，指责这家跨国咨询公司“美化”了过度工作。
“Anna于2024年3月18日加入安永全球(EY Global)的成员事务所S R Batliboi，在浦那短暂工作了四个月。安永在声明中表示:“对我们所有人来说，她充满希望的职业生涯以这种悲惨的方式被缩短是无法弥补的损失。”
它还指出，虽然没有任何措施可以补偿该家庭所遭受的损失，但公司已经提供了一切援助，并将继续这样做。
“我们以极其严肃和谦逊的态度对待这家人的来信。我们非常重视所有员工的福祉，并将继续想方设法为我们在印度安永成员公司的10万名员工提供一个健康的工作场所。”
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希望本篇文章《在CA死后，劳工部表示将调查浦那公司的“剥削性工作环境”指控》能对你有所帮助！
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